杭州物流企業文化建設的根本目的，是為了實現企業的健康可持續發展。企業文化的建設決定了企業生產經營模式而現實的企業目標，能夠有效地激發員工的積極性和創造性。使員工感到只有企業的價值實現了,才能實現自身價值。

然而，這種價值取向的一致性正是，速運達物流企業文化建設所要達到的目的。企業文化建設倡導的企業精神和經營理念一旦形成，并成為全體員工的群體意識,就會轉化成員工的自覺性、主動性和創造性,形成推動企業發展的，強大動力和無盡源泉。